介護職員（ケアスタッフ）ってどんなお仕事？

介護はとても奥が深い仕事です。
単なる“身の回りのお世話”だけにとどまらず、高齢者の心に触れ、支えになる尊い仕事です。具体的には入浴介助や排泄介助、食事の介助がありますが、それだけではありません。時には一緒におやつを食べながら思い出話をしてみたり、日常の悩みを聞いて一緒に悩んでみたりと、心に触れあうことも介護の大切な役目です。

介護職員（ケアスタッフ）の魅力

高齢者社会にむけて、介護職は、これからの日本を支えていくためには欠かすことができない、非常に大切な仕事です。ただ、利用者の介護をするというだけではなく、利用者の方はもちろん、利用者の家族や社会の安心を支えていくといっても過言ではありません。これからの社会にとって欠かすことのできない大変、重要な仕事です。

介護の仕事は３K（きつい、きたない、給料がやすい）の職場であるということが言われますが、一概に悪いことばかりではありません。高齢者の方と一緒に語り合ったり、笑ったりと時間を共有することは、高齢者の生活にとけこんでいくということです。この世の中で、これほど人の心の奥に触れられる仕事はありません。

介護はとても奥が深い仕事です。毎日、全く同じ日というのは存在しません。毎日思いもかけないドラマがあります。それは人を相手にする仕事だからです。いろんな人がいていろんな出会いが介護にはあります。私たちが経験したことのない激動の時代を歩んでこられた高齢者の人生の１ページに書き込まれるという、すごい仕事です。だから責任もありますが、その分、やりがいもあります。

介護業界を一度、体験してみて下さい。他職種では味わえない何かを発見できるはずです。人が人を支えるという介護には、とても大きな役割や力があります。

本気で介護をしてみませんか？

介護職員（ケアスタッフ）の経験や知識がないけど大丈夫

介はじめは誰もが未経験者なのですから。初心者でも少しずつ仕事に慣れていけるよう、新人の方をフォローアップさせてもらいます。

グループホーム・小規模多機能センター看護職員の仕事内容

当法人内のグループホームや小規模多機能施設での看護職員の仕事内容は、医療機関のように看護業務がメインの仕事ではなく、ときにケアスタッフとして日常の生活支援を行うことも大きな仕事となっています。 具体的な看護師の業務内容は事業所ごとに違いますが主な内容としては、毎日の定期的なバイタルチェック、服薬管理、体調不良の方やケガ、転倒などの事故の際の医療的な処置や介護スタッフへの対応の指示、受診の判断、受診時の付き添いなどがあります。また日々の生活の中で、排泄状況や水分の補給状況の確認をし、ときに介護スタッフへアドバイスをします。 夏場の食中毒予防や冬場の感染症（インフルエンザ、ノロウイルスなど）の防止対策も重要な仕事の一つです。 主治医の診察がある場合には、日常の生活の様子を医師へ伝え適切な往診のフォローをします。 先に述べたように業務全体からみれば、業務時間内に医療行為を行う場面はそれほど多くありません。日中の健康管理や診察補助、服薬管理と介護職員の補助をしながら高齢の入居者様を支える役割だと考えてください。

小規模多機能センターケアマネージャーの仕事内容

小規模多機能型居宅介護のケアマネージャーの主な業務は、ソーシャルワワーク（相談・調整業務）、ケアプランの作成、ケアカンファレンスの実施等になります。ケアマネージャーは、フロアリーダーでもあり、ケアプランの作成だけではなく、記録管理や日常記録、要介護認定の管理（介護保険の更新管理）、ご家族へ利用者の方の状況をお伝えしたり、協力医療機関との連携なども仕事の一つです。
月の３分の１くらいは現場でケアの仕事を行います。フロアリーダーとしての役割を担うため、自分が現場に入ることで利用者の方の状況を正確に把握し、スタッフへ適切な指示を行うことができます。
スタッフとしっかりと情報を共有することで利用者の方が安心して満足のいくケアサービスを提供することができるようになります。居宅のケアマネージャー業務と異なるのは、「介護の現場に入る」ことです。このことがこの職種の魅力と感じているケアマネージャーが多くいます。

【ケアマネージャーの魅力】

1. 自身で作成したケアプランの成果を直に感じることができる。
2. 一緒に働くスタッフと共に成長することができる。
3. 少人数（登録25名）の利用者の方とかかわりを持つことができる。
4. 家庭的な雰囲気のなかで介護サービスを行うことができる。
5. スタッフと一緒に、利用者の方と向き合うことができ、笑顔を直接見ることができる。